Universidade Federal de Goiás

Tive a oportunidade de conhecer de perto os manequins da Orais aqui em Goiânia e fiquei realmente impressionado com a qualidade e o nível de realismo. São ferramentas que elevam muito o padrão de treinamento clínico, permitindo mais segurança e previsibilidade antes de ir para o atendimento ao paciente. Sem dúvida, um grande avanço para quem busca excelência na odontologia.

PUC Goiás e UNIP Goiânia

Acompanho a Orais desde quando a empresa deu seus primeiros passos e tive o privilégio de participar de alguns desenvolvimentos ao longo dessa trajetória. Posso afirmar, com total convicção: os manequins odontológicos da Orais são os mais completos, realistas e confiáveis que já utilizei em anos de docência. Cada detalhe foi pensado para quem ensina e para quem aprende.

Univassouras-RJ e UNIG-RJ

Os manequins da ORAIS proporcionam uma experiência prática diferenciada para o aluno, devido à riqueza de detalhes anatômicos e impressionante nível de realismo, próximos aos dentes naturais. Essas características contribuem para um treinamento mais imersivo, enriquecedor e próximo da realidade vivenciada no atendimento clínico. Aqui no Rio de Janeiro, eu recomendo!

GengivoDesign

Os manequins orais têm apresentado um nível de qualidade impressionante, especialmente no que diz respeito à fidelidade anatômica. O realismo dos tecidos gengivais chama muita atenção, permitindo uma experiência muito mais próxima da prática clínica!Uso e indico os manequins orais a todos os professores que buscam um material diferenciado.

Professores ao indicar produtos da Orais em sua instituição, você gera impacto direto na formação de outros alunos.

A cada indicação, fornecemos 2 unidades do produto para estudantes de baixa renda da mesma turma, ampliando o acesso a materiais essenciais e promovendo mais equidade no ensino odontológico.

A Orais foi a primeira empresa do mundo a desenvolver um simulador odontológico com foco em representatividade racial.

O Simulador Preto permite que estudantes tenham contato, desde a graduação, com diferentes perfis de pacientes, tornando o ensino mais realista, completo e alinhado à população brasileira.

Hoje, 25% dos nossos colaboradores têm 50 anos ou mais.

Nosso objetivo é ampliar esse número para 40% até 2028, reforçando nosso compromisso com experiência, diversidade e inclusão.

Produzimos com responsabilidade.

Mais de 90% da energia que utilizamos vem do sol, por meio de geração fotovoltaica própria, um compromisso real com o futuro.